ÊTRE RÉSILIENT, C’EST SAVOIR MOBILISER TOUTES LES ÉNERGIES.

Seules des équipes déterminées et passionnées peuvent aider une entreprise à rester résiliente.

Travailler chez FM Global

Contribuez à transformer le risque en résilience

La connaissance est une condition sine qua none de la résilience. Sans le travail de nos chercheurs, comment prévoir la puissance d’un ouragan ? Sans modélisations ni essais, comment mesurer le risque d’incendie dans une zone de stockage ? Sans données pour étayer nos recommandations, comment aider nos assurés à passer du risque à la résilience ?

Chez FM Global, vous pourrez construire une carrière unique en vous appuyant sur notre expertise technique, nos activités de recherche et nos presque 200 ans d’expérience. Vous irez bien au-delà de l’assurance dommages aux biens : vous contribuerez à protéger un tiers des entreprises figurant au classement Fortune 1000 et de nombreuses entreprises du CAC 40 contre tous types de risques, à renforcer leur résilience, grâce à votre expertise et à celle de FM Global. Et vous les aiderez à reprendre le contrôle de la situation.

Esprit d’équipe, intégration, innovation et excellence sont les piliers de la culture d’entreprise de FM Global.

Nous avons besoin de professionnels capables de transformer le risque en résilience. Explorez nos différents domaines d’activité et découvrez si l’un d’eux vous correspond.



OPPORTUNITES PROFESSIONNELLES

Jusqu’où irons-nous ensemble ?

Nous avons une approche unique de l’assurance et nous sommes toujours prêts à accueillir des professionnels qui partagent notre vision d’un monde plus résilient. Recherche, ingénierie, service client, informatique, ... : nous vous proposons de multiples opportunités d’élargir votre horizon pour révéler votre plein potentiel. Consultez nos offres d’emploi et sélectionnez celles qui vous correspondent.

En savoir plus

NOTRE CULTURE D’ENTREPRISE

Un environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Les collaborateurs de FM Global explorent chaque jour des problématiques complexes pour aider nos assurés à améliorer la résilience de leurs activités. Mais ce qui fait de notre compagnie un employeur véritablement unique, c’est le soutien qu’elle apporte à chacun d’entre eux, tant dans leur évolution professionnelle que dans l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nos ressources, notre culture collaborative, notre programme de reconnaissance des performances, entre autres programmes et politiques spécifiques, contribuent au bien-être de nos collaborateurs.

Culture d’entreprise

INTEGRATION ET DIVERSITE

Nos différences nous rendent plus forts

Chez FM Global, nous savons que chacun de nos collaborateurs est unique et que cette diversité est une richesse pour notre compagnie. Nous sommes fiers de mettre en pratique le principe d’égalité d’accès à l’emploi, afin que chacun soit respecté, soutenu et récompensé sur la base de ses performances.

Diversité

DEVELOPPEMENT DE CARRIERE

De multiples opportunités

L’expertise de nos collaborateurs est un facteur clé de notre positionnement parmi les leaders mondiaux de l’assurance dommages. C’est pourquoi nous nous attachons à leur offrir de nombreuses opportunités d’évolution et de formation tout au long de leur carrière. Participation financière, formations en salle, ateliers : autant d’outils à votre disposition pour développer vos compétences, approfondir vos connaissances et atteindre vos objectifs professionnels.

Développement de carrière

PROGRAMME TOTAL REWARDS

Des avantages substantiels

Chez FM Global, nous savons que nos collaborateurs constituent notre atout le plus précieux. C’est pourquoi nous leur offrons des avantages qui font une vraie différence en termes de développement de carrière, de perspectives financières et dans leur vie privée. Le programme Total Rewards est conçu pour répondre à leurs attentes, dès aujourd’hui et pour longtemps.

Programme Total Rewards